社内研修として「リフレーミング研修」を実施しています。

企業が「リフレーミングスキル」の習得に力を入れる理由は、以下のようなメリットがあるからです。

　➀既存の枠が外れ、問題解決力が上がる
　②組織内のコミュニケーションの質が上がる
　③失敗を学びにする組織文化が出来る

　④感情をコントロールでき、メンタルの安定に役立つ　　
　⑤上手く生きていくための「コツ」を手に入れる

③の組織文化は、あるかないかで、組織の発展速度が大きく変わります。

また、自分の行動や意思ではどうにもならない事が多い日常で、⑤の「コツ」は私たちを救ってくれます。

研修では、互いの悩みについて質問し合い、枠組みを増やす練習をします。

この方のように、相手の質問に答える過程で、「これまで無かった思い」に気付くことが出来ます。

枠組みを変えれば、自分の感情も行動も変わりますね。

受講された方が、リフレーミングを日常的に活用してくださることを期待しています。