IT企業で実施しましたリフレーミング研修より、受講者の方の声をご紹介します。

リフレーミングができるようになると、自分に起きた出来事の意味合いを変えることができます。

そうすることで自分の感情が変わり、その後の行動も変わります。

「問題へのアプローチが増える」という、こちらの方の感想にも共感します。

アプローチが増えれば、問題解決がより迅速になり、精度もあがりますね。

他者との関わりが多い管理職だけでなく、皆さんに身に付けていただきたいスキルです。

アンケートへのご協力、ありがとうございました。