企業からのご要望を受け、ビジネスマナーの研修を実施しております。

一般的なマナーを確認することも重要ですが、改めて自社の就業規則やルールを見直す時間も必要です。

先日実施した、製造業のお客様の研修では

「作業着の身だしなみ、来客への挨拶の仕方、社内での呼び名の統一」など、全社員で確認をしました。

マナーは新人だけが学ぶものではありません。

社歴の長い社員こそ、改めて自分の会社が求めるマナーを確認する機会を持っていただきたく思います。

そうすることで、一体感のある企業、統制が取れた企業になります。