先日実施した「ビジネスマナー研修」の受講者アンケートをご紹介します。

こちらの企業は、互いの個性は大切にしながら、気持ち良く働けるマナーの徹底を目指しています。

ルールで縛り過ぎず、社員の自己判断を尊重している点が特徴です。

研修では、一般的なマナーを伝えるだけでなく、その企業が持つ特徴や「らしさ」を浸透させることを大切にしています。

こちらの方が言われているように「相手の立場を考えること」がマナーの根本ですね。

私も、会社が更に活気づくよう支援したいと思います。