皆さんの会社の会議は活発ですか？

「発言する人がおらず、会議が形骸化している」

「まとまりのない、ダラダラした時間になっている」

そんな悩みを多く聞きます。

また、議長となる立場の方からは、

「ＡＩを利用できるようになり、文章の作成は容易になった、

しかし会議で複数の意見をまとめ、合意形成に至るには自信がない」という声も聞きます。

ファシリテーションとは、参加者の考えを引き出し、より良い合意形成に導く技術です。

参加者の「感情」にも意識を向けることで、参加者を巻き込むことができます。

巻き込まれた参加者は、議論が「自分事」となり、結論に責任感を持ちます。

アンケートを書いたくださった方は、「意見を引き出す方法」を学ばれました。

その方がファシリテーター的に周囲に関われば、議論が活発になるはず。

実践の結果に期待をしております。