お問い合わせ

よくある質問

研修について

A. 特に制限はありません。多いパターンは5名から30名です。

A. 柔軟にご要望に応じます。
多いパターンは1時間半から3時間で行うものです。

A. 時間にもよりますが、ベーシックなものは1回15万円（税別）です。（人数は5名以上）
初めての導入や少人数であれば、1回10万円でご案内をしております。詳細はお尋ねください。

A. まずは、組織の問題や現状についてお話をお聞かせください。
問題を分析したうえで、有効だと思われる研修内容をご提案いたします。

A. 異業種のリーダー層を集めたセミナーなども開催しておりますのでご参加ください。
また一般市民を対象としたセミナーも行っております。
参加条件の可否や日程などお問い合わせください。

カウンセリングについて

A. メンタルの状態にはよりません。どなたに受けていただいても結構です。
組織によっては「キャリアフォローアップ面談」という名称で導入しています。
組織の方針に合わせ、従業員のキャリア支援として、また福利厚生の一つとしてご利用ください。

A. カウンセラーには守秘義務があります。
カウンセラーが面談で感じたことや、今後の育成のアドバイス等を組織にお伝えします。

A. 対面に限らずWebや電話でも行います。
時間設定は、お一人30分間～60分間が多いパターンです。

コーチングについて

A. 目標を達成するため、コーチと定期的に対話（セッション）をしていきます。
期間は、6か月間から1年間を1クールとして行うことが多いです。
毎月1回～２回のセッションを行い、目標達成に向けた具体的行動を明確にします。

A. 初回の説明やプレセッション（お試しコーチング）は無料で行っております。
お気軽にお問い合わせください。
継続を希望する場合は、毎月のセッション回数や時間の希望を伺い、費用を確定した上でご案内します。

A. カウンセリングは、ご本人が今抱えている問題解決を目的として行います。
カウンセラーはご本人と共に、問題の原因がどこにあるか、過去を振り返りながら掘り下げていきます。
コーチングはご本人の目標達成を目的として行います。
コーチはご本人が目指す未来の理想に向けて、今取るべき行動やこれからの具体的計画を明確にし、ご本人の前進を支援します。