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研修をすると、内容を学ぶこと以外の、多くのメリットがあります。 その一つが、「参加している相手の考えが分かる」というメリットです。 どの組織にも、組織として示...

先日、管理職を対象とした「ファシリテーション研修」を行いました。 参加された社長から、以下のようなコメントをいただきました。 一部を引用させていただきます。 ◎...

医療機関にて「接遇マナー研修」を実施しました。 職種や職歴の違うスタッフが集まり、二点を評価しました。 　➀自分達の「院内マナー」「医療接遇マナー」を振り返る ...

接客と接遇、どのような違いがあるでしょうか。 特に医療分野の接遇には、医療ならではの心遣いが必要になります。 「相手が期待しているもの」という視点で見た時の違...

5月17日、豊中市公民学連携事業の「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」セミナーを終了いたしました。 定員の4倍を超えるご応募をいただき、誠にありがと...

ご依頼に応じ、単発・個別での面談をお受けしています。 弊社でお受けする面談の多くは、企業と契約して行う定期面談です。 頻度は半年に一度、従業員と私が面談し、心...

豊中市協賛の公民学連携事業「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」のお申込みが、5月11日に終了しました。 10組の定員に対し、38組、80名のお申込みがあ...

会議を有意義なものにするには、ファシリテーターの存在が大きく影響します。 参加者全員を当事者にすることができるのが良いファシリテーターです。 参加者全員に「私...

豊中市の公民学連携事業として「アンガーマネジメント・セミナー」を開催します。 開催日は5月17日（日）10時30分からです。 参加のお申込み期間は5月11日まで、 応募多...

サードラインでは「キャリア・カウンセリング」を行っています。 仕事をしている人だけでなく、仕事をしていない人のお悩みもお受けします。 「この仕事が向いているの...