組織力向上ブログ– category –

もうすぐ本年も終わろうとしています。 どのような一年でしたでしょうか。 私は変化の多い一年だったと感じています。 今年一年の採用活動はいかがでしたでしょうか。 ...

経営者及び管理職者の皆さま 以下のような不安はありませんか？ 　✓社員が増えてきて、社員に目が行き届かなくなった 　✓自分と部下の間にギャップを感じる 　✓定着率が...

ストレスケアセミナーのアンケートの続きをアップいたします。 アンケートを拝見しますと、セミナーの内容も重要なのですが、それ以上に受講者同時の意見交換で得られる...

昨日、ストレスケアセミナーを楽しく終えることが出来ました。 お忙しい平日の午後にお時間を作っていただき、心より感謝いたします。 ありがとうございました。 セミナ...

11月21日（月）14時から参加無料の「ストレスケアセミナー」を開催いたします。 参加対象者を「経営者、人事総務ご担当者、管理職者」に限定し、お申し込みを受け付けま...

経営者の皆さん、マネージャーの皆さんは、新規に採用する社員にどのような資質や能力を求めておられますか？ 私も多くの企業と関わらせていただいておりますが、各企業...

10月に入りました。 人事による異動で、環境が変わった方も多いのではないでしょうか。 新しいポストに就いた方、転勤により勤務場所が変わった方、新しい業務に付いた...

自分の性格をグラフ化したらどのようになるか、興味はありませんか？ それができるのがエゴグラムです。 心理学の交流分析をベースに、自分と他者との交流パターンを分...

「新しい知識が覚えられない」 「新しいスタッフやお客様の名前がすぐに出てこない」 「この先どんどん頭が弱くなってくるのでは」 みなさんは、自分の頭に限界を感じる...

皆さんは「ストレスコーピング」をいくつ持っていますか？ コーピングとは、ストレス反応を和らげるための対処法です。 ストレスがゼロになる環境はなく、誰にとっても...