新入社員、新入社員を指導する教育担当者を対象とした「社会人マナー研修」を行っております。
同じ会社で働いていると、知らぬ間にマナーの基本を忘れてしまいがちです。
新人を指導するためにも、社歴の長いスタッフと新人が、一緒に研修を受けることを推奨しています。
自社で当然のようにやっている言動が、新人や他社から見たら非常識ということもあります。
一般的なマナーから社会人としての意識まで、改めて基本を見直す機会を持ちたいですね。
新入社員、新入社員を指導する教育担当者を対象とした「社会人マナー研修」を行っております。
同じ会社で働いていると、知らぬ間にマナーの基本を忘れてしまいがちです。
新人を指導するためにも、社歴の長いスタッフと新人が、一緒に研修を受けることを推奨しています。
自社で当然のようにやっている言動が、新人や他社から見たら非常識ということもあります。
一般的なマナーから社会人としての意識まで、改めて基本を見直す機会を持ちたいですね。