会議ばかりに時間を取っていませか？
打合せで一言も話していないメンバーはいませんか？
一般社員の方を対象とした「ファシリテーション研修」を行っております。
ファシリテーターのスキルを学ぶだけでなく、会議の参加者としての姿勢を学ぶことができます。
アンケートにも記載していただいていますが、「心理的安全性」が無い会議では、意見を言ったり、NOと言ったりすることができません。
そうならないよう心理的に安全な場を作ることが、ファシリテーターの役割です。
また、参加する方には「ファシリテーション型コミュニケーション」が求められます。
研修では、ファシリテーションに必要な3つの意識と、２つの役割に必要なスキルを学びます。
そして参加者全員がファシリテーターを経験し、フィードバックを受けることができます。
管理職に関わらず、できるだけ早い時期にファシリテーターを経験していただきたいと思います。
経験することで、会議に対する意識が変わります。
