組織力向上ブログ– category –

接客と接遇、どのような違いがあるでしょうか。 特に医療分野の接遇には、医療ならではの心遣いが必要になります。 「相手が期待しているもの」という視点で見た時の違...

豊中市協賛の公民学連携事業「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」のお申込みが、5月11日に終了しました。 10組の定員に対し、38組、80名のお申込みがあ...

会議を有意義なものにするには、ファシリテーターの存在が大きく影響します。 参加者全員を当事者にすることができるのが良いファシリテーターです。 参加者全員に「私...

豊中市の公民学連携事業として「アンガーマネジメント・セミナー」を開催します。 開催日は5月17日（日）10時30分からです。 参加のお申込み期間は5月11日まで、 応募多...

5月17日（日）豊中市庄内コラボセンターにて「お母さん・お父さんのための　アンガーマネジメント」セミナーを開催します。 先日、豊中市のサイトにも情報が掲載され、...

「リフレーミング」という言葉が身近になったように思います。 サードラインでも、物事の捉え方を変える「リフレーミング研修」を行っています。 研修では、最初に視点...

豊中市と連携し、アンガーマネジメントセミナーを開催いたします。 企業で行う研修とは異なり、「子育て世代のお父さんやお母さん」を対象としております。 豊中市庄内...

皆さんの会社の会議は活発ですか？ 「発言する人がおらず、会議が形骸化している」 「まとまりのない、ダラダラした時間になっている」 そんな悩みを多く聞きます。 ま...

新入社員、新入社員を指導する教育担当者を対象とした「社会人マナー研修」を行っております。 同じ会社で働いていると、知らぬ間にマナーの基本を忘れてしまいがちです...

研修では、視点を増やしてもらう時間を取っています。 仕事をしていると、どうしても視野が狭くなります。 忙しい環境であれば尚更です。 余裕がなくなり、目の前の業務...