企業研修として「ファシリテーション研修」を行っています。

ファシリテーションを学ぶ目的は、会議などで納得感のある合意形成ができるようになることです。

そのためには、GOALを示し、参加者一人一人に向かう先を意識させることが重要です。

アンケートにも書いていただいていますが、会議や打ち合わせをしても、結論が出ず、議題を次回に持ち越すこともあると思います。

最初に「何時間で、何をどこまで決める」というGOALをファシリテーターが示していれば、会議が一気に自分事になります。

ファシリテーターの役割は重大ですね。

まずは、日頃の自分たちの会議や打ち合わせを振り返ることから始めましょう。

そこにファシリテーションのスキルが加われば、合意形成の質が変わり、その後の行動も変わります。