組織の成長、個人の成長– category –

人を動かす立場にある上司の方々の「悩み」に応えるセミナーを開催します。 　・指示や命令をしても、部下が思ったように動かない 　・なぜ、やれることをやらないのか...

上司と部下による1on1を行っている組織が多いと思います。 皆さんの組織はいかがでしょうか。 1on1の結果、部下のパフォーマンスに変化は見られますか？ 部下のモチベー...

新しい年が始まりました。 うさぎ年は「新しいことを始めるのに良い年」だそうです。 １２年に一度の卯年が、皆様にとって良い一年になりますように。 本年もよろしくお...

もうすぐ本年も終わろうとしています。 どのような一年でしたでしょうか。 私は変化の多い一年だったと感じています。 今年一年の採用活動はいかがでしたでしょうか。 ...

ストレスケアセミナーのアンケートの続きをアップいたします。 アンケートを拝見しますと、セミナーの内容も重要なのですが、それ以上に受講者同時の意見交換で得られる...

昨日、ストレスケアセミナーを楽しく終えることが出来ました。 お忙しい平日の午後にお時間を作っていただき、心より感謝いたします。 ありがとうございました。 セミナ...

10月に入りました。 人事による異動で、環境が変わった方も多いのではないでしょうか。 新しいポストに就いた方、転勤により勤務場所が変わった方、新しい業務に付いた...

「新しい知識が覚えられない」 「新しいスタッフやお客様の名前がすぐに出てこない」 「この先どんどん頭が弱くなってくるのでは」 みなさんは、自分の頭に限界を感じる...

お待たせいたしました。 4月24日（日）、異業種合同セミナーを開催いたします。 内容は予定を変更して「柔軟な思考＆アンガーマネジメント」とします。 すぐにイライラ...

自分の部下について、愚痴が絶えない、不満ばかりを口にするリーダー。 皆さんの組織のリーダーはいかがでしょうか。 そのようなリーダーが人事評価の一次評価者となっ...