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株式会社サードラインは、企業のEAP導入をサポートしております。 外部機関を使ったキャリア面談の実施は、従業員の「健康の保持増進」に有効です。 また、優秀な人材の...

人前で話すときに不安はありますか？ 　緊張する、人の顔を見られない、 　考えていることを上手く話せない、 　話が長くなる、話が脱線する、 「完璧です」と言える人...

ブランドイメージを明確にしていますか？ 現在、コーポレートアイデンティティーを基にしたブランドイメージを構築する研修を行っています。 　「どのようなブランドイ...

「何度注意しても変わらない」 「何度言っても覚えない」 上司の部下に対する悩み、先輩の後輩に対する悩みは尽きません。 『学習定着率』という言葉を聞いたことがあり...

ローゼンタール効果を知っていますか？ ピグマリオン効果とも呼ばれます。 「期待されると、成果を出す」という、実験結果に基づいた心理学です。 「なるほど」とイメー...

パワハラを含む「ハラスメント」という言葉をいたる所で耳にします。 皆さんの会社で、既に対策は取られていますでしょうか。 「ハラスメント」への意識が高まる一方で...

叱っていますか？ 叱られていますか？ 完璧な人はいません。 叱り、叱られることで人は成長します。 叱り、叱られることが出来る会社は発展します。 相手の変化に期待し...

ビジネスマナーの一つとして、クレーム対応に特化した研修を行っております。 誰が対応しても、クレーム対応の流れが変わらない、目指すゴールが変わらないことが理想で...

リーダー職者以上の方を対象に、「部下の育成スキル」に特化した研修を行っています。 それだけ多くの先輩方は悩んでおり、 指導される側以上に、指導する側が疲弊して...

ストレスに関する研修を、いくつかのパターンに分けて実施しております。 今行っているのは、すべての層の社員が対象となる「ストレスマネジメント研修」です。 仕事に...