組織力向上ブログ– category –

自分を知ることは、最も難しく、最も重要なことです。 　自分の好きなこと、嫌いなこと、 　やっていて楽しく思えること、やればやるほどストレスを感じること、 自分自...

リフレーミングスキルに関するニーズが高くなっており、弊社も研修で実施する機会が多くあります。 リフレーミングとは、ある出来事や状態を、見方を少し変えることで意...

2024年、本年が皆様にとって良い年となりますようお祈り申し上げます。 弊社は、皆様と一緒に、変化を楽しむ一年にしたいと思っております。 どうぞよろしくお願い申し...

年の瀬も迫り、今年もあと数日となりました。 皆様には格別のお引き立てを賜り、心より感謝申し上げます。 今年、弊社はたくさん方々と知り合うことができました。 発見...

人事評価の精度を上げるための「評価者研修」を行っております。 評価者となる方を集め、評価者に必要とされる知識や意識を学びます。 評価する人（上司・役職者）によ...

伝えたいことが、相手に正しく「伝わる」と安心します。 「伝わらない」と不安になります。 伝わらない相手に腹を立てたり、伝えられない自分にイライラしたりすること...

コロナ禍を経験し、在宅ワーク制度を導入する企業が増えてきました。 皆さんの組織はいかがでしょうか。 制度を増やすことは面倒でもありますが、企業にとって多くのメ...

「ストレスマネジメント研修」では、メンタル不調に関する基本的な知識をお伝えしています。 一番よく耳にする病名は「うつ病」かと思います。 一般的なうつ病以外にも...

キャリアは美しい虹のようです。 「ライフ・キャリア・レインボー」という言葉を聞いたことがありますか？ アメリカの教育学者、ドナルド・E・スーパーによって提唱され...

上司と部下の対話として、1on1面談を実施している企業が多いと思います。 同時に、上手くできている自信が無い、有効なのか不安に思う上司の方も多くおられます。 1on1...