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受講された方の声・感想
2021年4月22日研修アンケート
2021年4月22日にクリニック向けの「接遇マナーマインド研修」を実施しました。受講後のアンケートを掲載しています。 Hさん(男性) Mさん(男性) Uさん(女性) Kさん... -
受講された方の声・感想
2021年3月19日研修アンケート
2021年3月19日に情報システム系企業様の入社前研修を実施いたしました。受講者の方の受講後のアンケートを掲載しています。 Nさん(女性) Mさん(女性) -
受講された方の声・感想
2021年2月25日研修アンケート
2021年2月25日にシステム開発会社様向け入社研修を実施いたしました。受講後のアンケートを掲載いたします。 Kさん(男性) Nさん(女性) Hさん(男性) -
組織力向上ブログ
会社と社員の深い溝
社員のために行った会社の施策が、社員が求めていることとは限りません。 「良かれと思ってこんなこともあんなこともしたのに、社員は不満ばかり。」 そんなことはあり... -
圓谷ブログ・経営者の皆様へ
自分のことを話していますか?
自分自身のこと、どれだけ話しているでしょうか。 カウンセリングをしていると、自分のことを話していない人が多いことに、改めて気が付きます。 指示を出したり、説明... -
圓谷ブログ・経営者の皆様へ
共感と同感の違い
お客様から「部下との共感が難しい」という話を伺いました。 「若い世代とは考えが違う、なかなか共感できない。」という悩みです。 共感は難しいわけではありません。... -
組織力向上ブログ
医療接遇研修マナー研修「気配りと心配りの差」
4月から医療機関で接遇マナー研修を行っています。 そこでディスカッションしたのは「目配り、気配り、心配り」の違いについて。 特に「気配りと心配り」の違いは分かり... -
組織の成長、個人の成長
プレゼンテーションの実践
7月、企業に訪問し、プレゼンテーションの実践研修をしました。受講者の皆さんのプレゼンが素晴らしく、一聴講者として引き込まれました。 プレゼンをすることも貴重な... -
エール交換ブログ
憧れの背中、お掃除のプロ
オフィスを掃除してくださる女性にいつも見とれています。 掃除がプロです。やり方から動作まで無駄がない。 私はその方とお話しがしたくて、チャンスを見つけては話し... -
エール交換ブログ
江坂の極上料理
6月のお昼、江坂にある「うたた屋」さんにランチを食べに行きました。 コロナ禍になって始められたランチ営業です。 とにかく美しい、そして美味しい。 沢山の小鉢が輪...

