圓谷ブログ・経営者の皆様へ– category –

従業員の数が増え、みんなを把握できていない。 社員が何を考えているのか分からない。 何が不満なのか理解できないまま退職してしまう。 専門のカウンセラーが入ること...

自分の部下について、愚痴が絶えない、不満ばかりを口にするリーダー。 皆さんの組織のリーダーはいかがでしょうか。 そのようなリーダーが人事評価の一次評価者となっ...

あけましておめでとうございます 本年もどうぞよろしくお願いいたします 皆様はどのような年末年始を過ごされましたでしょうか。 日頃とは違うゆったりとした時間を楽し...

もうすぐ2021年が終わろうとしています。 サードラインを支えてくださった経営者の皆様、共に前に進んでくださった従業員の皆様、その他講演をご依頼くださった皆様に、...

経営者の皆さんは、どんな悩みをお持ちでしょうか。 いつの時代も、どんな経営状況でも無くならない悩み。 それは「人に関する悩み」ではないでしょうか。 ・募集しても...

2020年6月より事業主がパワーハラスメントに対し措置を講じることが義務となりました。 皆さんの組織ではどの様な取り組みをされていますか？ 自社にハラスメントはない...

皆さんは従業員の研修を行っていますか？ 経営者の方から、なかなか研修の成果が出ないというご相談をいただくことがあります。 「リーダー層に自覚が無い」 「会社の事...

「想い」は単なる願望、他の願望を捨てたときに「決意」になる 「○○しなければ」「いつかは○○したい」「○○できればいいな」 皆さんの頭の中には、どのような想いがあり...

メンタル不調の社員にどう対応するか。 多くの経営者の方から、メンタルに不調を抱える社員に関するご相談があります。 一番多いのは「不調者にどう対応したらいいのか...

転職を決断する「きっかけ」は、どんなことでしょうか。 カウンセリングをしていると、様々なきっかけがあることに気が付きます。 　　●夜、社長から来たＬＩＮＥを見て...