組織の成長、個人の成長– category –
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「個別面談」の実施について
ご依頼に応じ、単発・個別での面談をお受けしています。 弊社でお受けする面談の多くは、企業と契約して行う定期面談です。 頻度は半年に一度、従業員と私が面談し、心... -
「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」のお申込みについて
豊中市協賛の公民学連携事業「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」のお申込みが、5月11日に終了しました。 10組の定員に対し、38組、80名のお申込みがあ... -
「ファシリテーション研修」受講者アンケートをご紹介します（２）
会議を有意義なものにするには、ファシリテーターの存在が大きく影響します。 参加者全員を当事者にすることができるのが良いファシリテーターです。 参加者全員に「私... -
申込受付中「お母さん・お父さんのためのアンガーマネジメント」
豊中市の公民学連携事業として「アンガーマネジメント・セミナー」を開催します。 開催日は5月17日（日）10時30分からです。 参加のお申込み期間は5月11日まで、 応募多... -
「キャリア・カウンセリング」の実施について
サードラインでは「キャリア・カウンセリング」を行っています。 仕事をしている人だけでなく、仕事をしていない人のお悩みもお受けします。 「この仕事が向いているの... -
参加者募集中！「豊中市共催・アンガーマネジメント」セミナーのお知らせ
5月17日（日）豊中市庄内コラボセンターにて「お母さん・お父さんのための アンガーマネジメント」セミナーを開催します。 先日、豊中市のサイトにも情報が掲載され、... -
捉え方の枠組みを変える「リフレーミング」
「リフレーミング」という言葉が身近になったように思います。 サードラインでも、物事の捉え方を変える「リフレーミング研修」を行っています。 研修では、最初に視点... -
豊中市共催「お母さん・お父さんのための、アンガーマネジメント」開催のお知らせ
豊中市と連携し、アンガーマネジメントセミナーを開催いたします。 企業で行う研修とは異なり、「子育て世代のお父さんやお母さん」を対象としております。 豊中市庄内... -
「ファシリテーション研修」受講者アンケートをご紹介します（１）
皆さんの会社の会議は活発ですか？ 「発言する人がおらず、会議が形骸化している」 「まとまりのない、ダラダラした時間になっている」 そんな悩みを多く聞きます。 ま... -
「社会人マナー研修」を開催しております
新入社員、新入社員を指導する教育担当者を対象とした「社会人マナー研修」を行っております。 同じ会社で働いていると、知らぬ間にマナーの基本を忘れてしまいがちです...
